ОСВІТНІЙ СТАНДАРТ
ОСВІТНІЙ СТАНДАРТ
ОСВІТНІЙ СТАНДАРТ
Громадської організації «Доула Смерті»
(Стандарт професійної освіти, кваліфікації та допуску до практики)
Затверджено рішенням Ради ГО «Доула Смерті»
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Мета та завдання Стандарту
Цей Освітній стандарт визначає єдині вимоги до змісту та якості професійної освіти фахівців з немедичного супроводу (Доул Смерті) у межах ГО «Доула Смерті», а також засади підтвердження кваліфікації та отримання Статусу Активного спеціаліста (Допуску до практики). Він є обов’язковим нормативним документом Єдиної системи професійного регулювання Організації та застосовується відповідно до Міжнародної Хартії професії «Доула Смерті».
1.2. Основні поняття
Сертифікат про освіту: документ, що підтверджує успішне завершення відповідного ступеня навчальної програми Організації та набуття кваліфікації. Має необмежений строк дії. Сертифікат про освіту не є сам по собі підтвердженням чинного права здійснювати професійну практику під егідою Організації, не призупиняється та не анулюється як дисциплінарний захід. Окремого професійного сертифіката, який одночасно підтверджує освіту та право на практику, в системі Організації не передбачено.
Статус Активного спеціаліста (Допуск до практики): чинне право фахівця практикувати під егідою Організації відповідно до свого кваліфікаційного рівня, бути внесеним до Реєстру активних спеціалістів та користуватися ресурсами професійної підтримки Організації. Надається на один рік та поновлюється щорічно за умови дотримання чинних вимог Організації до професійного розвитку, супервізії та допуску до практики.
Супервізія: регулярна обов’язкова професійна консультація з досвідченим супервізором, спрямована на підтримку якості практики, розбір складних випадків, профілактику емоційного вигорання та вторинної травматизації фахівця. Організується та фінансується коштом Організації.
1.3. Кваліфікаційні рівні
Стандарт передбачає три послідовні рівні кваліфікації, що визначають спектр професійних компетентностей та обсяг випадків, з якими фахівець може працювати за умови наявності чинного Статусу Активного спеціаліста:
- Рівень 1: кваліфікація для практики з простими та типовими випадками.
- Рівень 2: кваліфікація для практики з типовими та низько-складними випадками.
- Рівень 3: кваліфікація для практики з усіма типами випадків, що належать до професійної компетентності Доули Смерті, включаючи найскладніші та травматичні втрати.
2. СТРУКТУРА ТА ЗМІСТ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ
2.1. Загальна структура
Професійна освіта реалізується через три послідовні ступені, що відповідають кваліфікаційним рівням. Загальний обсяг повної програми становить не менше 180 навчальних годин (академічних годин по 45 хв). Кожен ступінь завершується атестацією.
2.2. Зміст навчальних ступенів та обсяг професійної практики
СТУПІНЬ 1 - БАЗОВІ ЗАСАДИ. Кваліфікація: ДОУЛА СМЕРТІ (РІВЕНЬ 1)
Мета: сформувати професійну основу для роботи з простими та типовими випадками супроводу.
Обсяг професійної практики за умови наявності чинного Статусу Активного спеціаліста:
Може здійснювати самостійну практику виключно з простими та типовими випадками (наприклад, очікувана втрата в стабільних сімейних умовах).
Зобов’язаний(-а):
- Працювати під обов’язковою регулярною супервізією.
- Негайно ідентифікувати ознаки складного випадку в межах своєї компетентності та залучити Доулу Рівня 3.
Ключовий зміст: етика, роль у команді, базові моделі горя, безпечна комунікація, конфіденційність, розпізнавання меж компетентності.
СТУПІНЬ 2 - ПОГЛИБЛЕНІ ПІДХОДИ. Кваліфікація: ДОУЛА СМЕРТІ (РІВЕНЬ 2)
Мета: надати інструменти для роботи з типовими та низько-складними випадками.
Обсяг професійної практики за умови наявності чинного Статусу Активного спеціаліста:
Може здійснювати самостійну практику з типовими та низько-складними випадками.
Зобов’язаний(-а):
- Ідентифікувати ознаки складного або травматичного випадку в межах своєї компетентності (зокрема, втрати внаслідок суїциду, раптової насильницької смерті тощо) та передати випадок або залучити Доулу Рівня 3.
- Брати участь у супервізії.
Ключовий зміст: психофізіологія горя, основи танатології та паліативної допомоги, комунікація в конфлікті, культурна чутливість, дитяче горювання, критерії складних випадків.
СТУПІНЬ 3 - СКЛАДНІ ВИПАДКИ ТА САМОЗБЕРЕЖЕННЯ. Кваліфікація: ДОУЛА СМЕРТІ (РІВЕНЬ 3)
Мета: підготувати до роботи з травматичними та складними втратами, сформувати навички глибокої саморегуляції.
Обсяг професійної практики за умови наявності чинного Статусу Активного спеціаліста:
Може здійснювати самостійну практику з усіма типами випадків, що належать до професійної компетентності Доули Смерті, включаючи найскладніші та травматичні втрати. Ситуації активного суїцидального ризику регулюються Хартією та не належать до звичайного професійного супроводу Доули Смерті.
Може бути супервізором відповідно до вимог п. 4.2 цього Стандарту та брати участь у навчальній діяльності Організації.
Ключовий зміст: специфіка травматичних втрат, робота з провиною та соромом, профілактика вторинної травматизації, поглиблена супервізія, юридично-етичні аспекти складних випадків.
3. ВИМОГИ ТА ПРОЦЕДУРИ
3.1. Вимоги до кандидатів на вступ до Ступеня 1 (Рівень 1)
- Повноліття (18+).
- Повна середня освіта.
- Успішне виконання вступного завдання, встановленого Організацією, що демонструє базове розуміння тем та особисту мотивацію.
- Відсутність судимостей за тяжкі злочини проти життя, здоров’я та статевої свободи.
Психологічна готовність: навчання та майбутня діяльність за темами, пов’язаними зі смертю, втратою та горем, вимагають значної емоційної стійкості. Організація рекомендує відстрочити вступ особам, які на момент подачі заявки перебувають у стані гострого переживання власної важкої втрати (активне горювання) або активної психічної травми (наприклад, ПТСР), що може бути посилений змістом програм. Ця рекомендація спрямована на запобігання вторинній травматизації кандидата та забезпечення якості майбутньої професійної діяльності. Організація залишає за собою право надати рекомендацію щодо відстрочки на основі аналізу вступного завдання та додаткової інформації.
3.2. Вимоги до кандидатів на вступ до Ступеня 2 (Рівень 2)
- Наявність Сертифіката про освіту Рівня 1 ГО «Доула Смерті».
3.3. Вимоги до кандидатів на вступ до Ступеня 3 (Рівень 3)
- Наявність Сертифіката про освіту Рівня 2 ГО «Доула Смерті».
- Успішне проходження обов’язкової вступної співбесіди. Співбесіда проводиться з метою оцінки професійної рефлексії, готовності до роботи зі складними та травматичними випадками, психологічної стійкості та мотивації кандидата.
3.4. Атестація та отримання Сертифіката про освіту
Кожен ступінь завершується атестацією (письмовий іспит, практичне завдання, робота). Після успішного складання атестації випускнику надається безстроковий Сертифікат про освіту відповідного рівня.
3.5. Отримання та поновлення Статусу Активного спеціаліста (Допуску до практики)
Для отримання права на практику під егідою Організації фахівець, який має Сертифікат про освіту відповідного рівня, повинен:
- Подати заяву та укласти Декларацію про приєднання та професійний договір.
- Підтвердити ознайомлення та прийняття чинних обов’язкових редакцій Хартії, Етичного кодексу Доули Смерті та інших застосовних документів ЄСПР.
- Узгодити графік участі в безкоштовній супервізії, що забезпечується Організацією.
- Надати дійсне свідоцтво про курс першої допомоги (для Рівнів 2 та 3).
- Підтвердити наявність чинного страхування професійної відповідальності відповідно до вимог Хартії.
Статус Активного спеціаліста надається на 1 (один) рік.
Умови щорічного поновлення Статусу:
- Регулярна участь у супервізійних сесіях за графіком Організації.
- Відсутність чинних дисциплінарних стягнень.
- Актуальність документів, необхідних для відповідного кваліфікаційного рівня та практики (зокрема страхування і, для Рівнів 2 та 3, підтвердження проходження курсу першої допомоги).
- Своєчасне інформування про зміни контактних даних.
- Прийняття чинних обов’язкових редакцій документів ЄСПР відповідно до встановленої Організацією процедури.
Підтримання Статусу Активного спеціаліста протягом строку його дії передбачає чинність Декларації про приєднання та професійного договору, дотримання обов’язкових вимог ЄСПР та прийняття нових обов’язкових редакцій нормативних документів у порядку, встановленому Організацією.
Організація не стягує окремого внеску за супервізію. Витрати покриваються з її бюджету.
Фахівець може відновити Статус Активного спеціаліста після його припинення або закінчення строку дії, повторно виконавши чинні вимоги цього пункту.
4. СИСТЕМА НАВЧАННЯ ТА СУПЕРВІЗІЇ
4.1. Формат навчання
Навчальні програми Ступеня 1 (Рівень 1) та Ступеня 2 (Рівень 2) реалізуються у дистанційному (онлайн) форматі за допомогою структурованих навчальних модулів, матеріалів та завдань без участі викладачів у реальному часі.
Навчальна програма Ступеня 3 (Рівень 3) включає фінальний модуль з живими (онлайн або офлайн) зустрічами, груповими обговореннями та практичними заняттями для опрацювання складних нюансів.
4.2. Вимоги до супервізорів
Супервізор для спеціалістів Рівня 1:
- Наявність Сертифіката про освіту Рівня 2.
- Досвід практичної роботи після завершення Рівня 2 - не менше 1 року.
- Чинний Статус Активного спеціаліста.
Супервізор для спеціалістів Рівня 2:
- Наявність Сертифіката про освіту Рівня 3.
- Чинний Статус Активного спеціаліста.
Супервізор для спеціалістів Рівня 3 (поглиблена супервізія):
- Наявність Сертифіката про освіту Рівня 3.
- Досвід супервізорської практики (не менше 1 року) або проходження спеціального курсу підвищення кваліфікації з методів супервізії, затвердженого Організацією.
- Чинний Статус Активного спеціаліста.
5. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
5.1.
Стандарт набуває чинності з дати затвердження Радою ГО «Доула Смерті».
5.2.
Зміни до Стандарту вносяться рішенням Ради ГО «Доула Смерті» відповідно до Статуту, Хартії та встановленої Організацією процедури прийняття і зміни нормативних документів.
5.3.
Офіційне тлумачення положень цього Стандарту, а також вирішення внутрішніх спорів щодо його застосування в освітньому процесі здійснює Рада ГО «Доула Смерті».
5.4.
Питання дотримання вимог цього Стандарту у професійній практиці фахівців, а також розгляд можливих порушень, пов’язаних із кваліфікацією або освітою, належать до компетенції Етичного комітету відповідно до Положення про Етичний комітет та інших застосовних внутрішніх регламентів Організації.