МЕЖДУНАРОДНАЯ ХАРТИЯ ПРОФЕССИИ «ДОУЛА СМЕРТИ»

МЕЖДУНАРОДНАЯ ХАРТИЯ ПРОФЕССИИ «ДОУЛА СМЕРТИ» (DEATH DOULA CHARTER)

Общественная организация «Доула Смерти» / Death Doula Organisation

Настоящая Международная Хартия профессии «Доула Смерти» (End-of-Life Doula, Death Doula) является основополагающим международным нормативным документом Общественной организации «Доула Смерти», определяющим универсальные этические и профессиональные стандарты для специалистов, сопровождающих людей и их семьи в ситуациях конца жизни и тяжёлой утраты.

Хартия призвана:

сформировать общее понимание профессии и её роли в обществе;
защитить достоинство, автономию и права Сопровождаемых;
обеспечить высокое качество и безопасность немедицинского сопровождения;
создать основу для профессионального саморегулирования, обучения и развития международного профессионального сообщества.

Хартия основана на принципах уважения прав человека, культурного разнообразия, профессиональной добросовестности и ненанесения вреда. Она предназначена для применения в разных странах и культурах при условии соблюдения её духа и ключевых принципов.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Хартия определяет профессиональные, этические и организационные основы деятельности Доулы Смерти как специалиста по сопровождению в ситуациях конца жизни, утраты и глубоких жизненных кризисов.

1.2. Хартия является высшим внутренним нормативным документом Единой системы профессионального регулирования Общественной организации «Доула Смерти» и обязательна для лиц и структур, на которых распространяется её действие в соответствии с настоящей Хартией и другими обязательными документами ЕСПР, в частности для специалистов, имеющих Статус Активного специалиста и действующих под эгидой Организации.

1.3. Хартия не заменяет и не имеет приоритета над международными соглашениями, государственными законами, медицинскими, психологическими, юридическими и социальными стандартами и не подменяет деятельность профильных специалистов.

1.4. Принятие и соблюдение положений Хартии является обязательным условием получения и поддержания Статуса Активного специалиста и осуществления профессиональной деятельности под эгидой Общественной организации «Доула Смерти».

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ ДОУЛЫ СМЕРТИ

2.1. Доула Смерти — это специалист немедицинского сопровождения, который оказывает эмоциональную, информационную, организационную, практическую и этическую поддержку Сопровождаемым и их близким в ситуациях, связанных с утратой, конечностью жизни и экзистенциальными кризисами, включая, помимо прочего:

приближение конца жизни;
процесс умирания;
смерть близкого человека;
внезапную утрату;
насильственную смерть;
смерть близкого человека вследствие суицида;
смерть ребёнка;
деменцию;
онкологические и тяжёлые хронические заболевания;
войну, вынужденную миграцию и эмиграцию;
утрату прежнего образа жизни;
развод и распад семьи;
утрату значимых отношений;
утрату домашних животных;
утрату имущества, дома, работы или социального статуса;
утрату документов и чувства безопасности;
другие формы глубокой личной и социальной утраты.

2.1.1. Активный суицидальный риск

Доула Смерти не осуществляет обычное профессиональное сопровождение в качестве замены кризисной, психиатрической или медицинской помощи в ситуации активного суицидального риска.

При выявлении активных суицидальных намерений, активных суицидальных мыслей, попытки суицида или иной ситуации активного суицидального риска обычное сопровождение приостанавливается. Доула Смерти не проводит клиническую оценку или диагностику, не принимает на себя функции кризисного специалиста, психиатра или иного медицинского работника, рекомендует обращение в профильные медицинские, кризисные или экстренные службы и в пределах своей компетенции и конкретных обстоятельств содействует безопасному перенаправлению к соответствующим специалистам.

Приостановление обычного сопровождения в связи с активным суицидальным риском не означает бессрочного запрета на дальнейшее немедицинское сопровождение после прекращения активной кризисной ситуации.

Сопровождение близких и родственников людей, умерших вследствие суицида, допускается с учётом повышенной травматичности этой формы утраты и соответствующих этических и профессиональных стандартов.

2.2. Деятельность Доулы Смерти направлена на сохранение человеческого достоинства, автономии личности и снижение дополнительной психологической травматизации.

3. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность Доулы Смерти основывается на следующих принципах:

Уважение человеческого достоинства, уникальности жизненного пути и права каждого человека на собственный способ переживания утраты.

Принцип культурной скромности (cultural humility) — признание того, что специалист не является носителем всех культурных традиций, и готовность учиться у Сопровождаемого и его сообщества.

Добровольность и информированное согласие на все формы сопровождения с правом отказаться от взаимодействия в любой момент без объяснения причин.

Признание автономии личности, её ценностей, убеждений, традиций и жизненных выборов.

Строгая конфиденциальность и бережное отношение к личной, семейной и духовной информации.

Культурная, религиозная и мировоззренческая чувствительность, уважение к обычаям, традициям, ритуалам и нормам конкретного сообщества и семьи.

Уважение семейных систем, межпоколенческих связей, ролей и иерархий без навязывания собственных взглядов.

Недирективное и ненасильственное сопровождение, исключающее давление, манипуляции, моральную оценку или принуждение.

Профессиональная честность, прозрачность границ компетенции и отказ от обещаний, не имеющих реальных оснований.

Уважение личных, эмоциональных, культурных и физических границ Сопровождаемого и его близких.

Признание права человека на собственный темп, способ горевания и форму переживания кризиса.

Этическая нейтральность в вопросах веры, идеологии, политики и личного мировоззрения.

Недопущение дискриминации по признакам пола, возраста, национальности, языка, религии, состояния здоровья, социального статуса или жизненных обстоятельств.

4. ГРАНИЦЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

4.1. В профессиональной роли Доула Смерти:

не осуществляет медицинскую деятельность;
не проводит клиническую или психологическую диагностику;
не осуществляет психотерапию;
не предоставляет юридические консультации;
не принимает финансовые решения за Сопровождаемого;
не выполняет ритуальные или религиозные функции;
не заменяет деятельность врачей, психологов, психиатров, социальных работников, юристов или духовных лиц.

Если лицо, практикующее как Доула Смерти, независимо обладает соответствующим религиозным статусом или полномочиями, религиозная или ритуальная деятельность может осуществляться только в отдельной роли, чётко отделённой от профессионального сопровождения Доулы Смерти. Такая деятельность не должна представляться как составляющая профессиональных функций Доулы и не может использоваться для давления, навязывания убеждений или смешения профессиональных ролей.

4.2. Доула Смерти осуществляет сопровождение исключительно в пределах своей профессиональной компетенции.

Доула Смерти не несёт ответственности за выявление медицинских, психиатрических, юридических или иных специализированных состояний, требующих профессиональной диагностики.

Если в процессе взаимодействия становятся очевидными признаки физической, психической, социальной или правовой угрозы для Сопровождаемого или его близких, Доула Смерти обязана:

рекомендовать обращение к профильному специалисту;
предоставить информацию о возможных формах профессиональной помощи;
с согласия Сопровождаемого содействовать перенаправлению в соответствующие службы.

4.3. Доула Смерти не вправе самостоятельно интерпретировать симптомы, ставить предположительный диагноз или давать рекомендации, выходящие за пределы немедицинского сопровождения.

Любые вопросы, связанные с лечением, медикаментозной поддержкой, психиатрической помощью, правовыми решениями или социальными выплатами, находятся в исключительной компетенции профильных специалистов.

5. ЭТИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ И ЗАПРЕТЫ

5.1. В целях защиты Сопровождаемых, их близких и профессиональной репутации Доулы Смерти в профессиональной практике строго запрещается:

вступать в романтические, интимные или сексуальные отношения с Сопровождаемыми и их близкими в период сопровождения и в течение одного года после его завершения;
формировать финансовую, эмоциональную или психологическую зависимость Сопровождаемого от Доулы Смерти;
принимать наследство, подарки значительной материальной ценности, имущественные права или иные формы материальной выгоды, выходящие за пределы согласованной оплаты услуг;
оказывать услуги в состоянии алкогольного, наркотического или иного психоактивного опьянения;
использовать уязвимое состояние Сопровождаемого в личных, коммерческих, идеологических или религиозных целях;
навязывать Сопровождаемому собственные взгляды, убеждения, духовные практики, политические позиции или жизненные решения;
манипулировать эмоциями, страхами, чувством вины или зависимостью Сопровождаемого;
вовлекать Сопровождаемых и их близких в собственные проекты, бизнес-инициативы, общественные или религиозные структуры;
использовать истории Сопровождаемых, личную информацию, изображения, аудио- и видеоматериалы без документально подтверждённого согласия;
представлять профессиональную роль Доулы Смерти как медицинскую, психотерапевтическую, юридическую или духовную;
принимать решения за Сопровождаемого или оказывать давление с целью изменить его волю.

Допускаются символические подарки и знаки благодарности, если они не имеют значительной материальной ценности, не создают зависимость или конфликт интересов и не являются формой скрытой материальной выгоды. Фиксированный универсальный денежный порог для определения символической ценности не устанавливается.

5.2. Доула Смерти обязана избегать любых форм двойственных и конфликтных отношений, которые могут повлиять на объективность, профессиональную дистанцию и безопасность сопровождения.

К таким отношениям относятся, в частности:

родственные;
деловые;
имущественные;
финансовые;
политические;
религиозные;
отношения социальной зависимости.

При возникновении подобного конфликта интересов Доула Смерти обязана уведомить Организацию и рассмотреть вопрос о передаче случая другому специалисту.

5.3. Доула Смерти не вправе осуществлять профессиональную деятельность в условиях, создающих реальную угрозу безопасности Сопровождаемого, его близких или самой Доулы, в частности в условиях угроз, принуждения, опасного давления со стороны третьих лиц или иных обстоятельств, при которых безопасное сопровождение невозможно.

Сам факт того, что Сопровождаемый переживает или пережил насилие, не является основанием для автоматического отказа в сопровождении. Сопровождение возможно, если роль Доулы остаётся в пределах профессиональной компетенции и взаимодействие может осуществляться безопасно.

При возникновении опасных условий Доула Смерти вправе приостановить сопровождение, обратиться за консультацией к супервизору или Организации и, по возможности, рекомендовать профильные формы поддержки.

6. РАБОТА СО СЛОЖНЫМИ И КРИЗИСНЫМИ СИТУАЦИЯМИ

6.1. Общие принципы реагирования

В ситуациях повышенной эмоциональной, социальной, правовой или медицинской сложности Доула Смерти действует на основе следующих принципов:

приоритета безопасности Сопровождаемого и его близких;
уважения автономии и воли человека;
минимизации дополнительного вреда;
опоры на профессиональные стандарты;
обязательного использования супервизии.

Доула Смерти не принимает на себя функции кризисного, медицинского или правоохранительного реагирования.

6.2. Семейные конфликты и давление

В случаях, когда между членами семьи возникают конфликты, разногласия или давление на Сопровождаемого, Доула Смерти:

сохраняет нейтральную позицию;
не принимает сторону одной из сторон;
не участвует в эскалации конфликта;
способствует конструктивному диалогу в пределах своей компетенции;
при необходимости рекомендует привлечение медиаторов, психологов или социальных служб.

6.3. Противоречия в ценностях, религии и традициях

В ситуациях религиозных, культурных или мировоззренческих разногласий между участниками процесса сопровождения Доула Смерти:

уважает право каждого на собственные убеждения;
не навязывает личных взглядов;
действует в интересах Сопровождаемого;
стремится к поиску этически допустимых компромиссов;
при невозможности конструктивной работы вправе отказаться от сопровождения.

6.4. Сокрытие информации и сложные этические запросы

В случаях, когда Сопровождаемый или его близкие просят скрыть информацию, искажают факты или вовлекают Доулу Смерти в неэтичные действия, Доула Смерти:

отказывается от участия в нарушении прав Сопровождаемого;
руководствуется принципами прозрачности и ненанесения вреда;
при необходимости обращается за консультацией к супервизору.

6.5. Психиатрические состояния, зависимости и суицидальный риск

При выявлении признаков тяжёлых психических состояний, зависимости или суицидального риска Доула Смерти:

не осуществляет самостоятельную интерпретацию состояния;
воздерживается от предоставления советов медицинского характера;
рекомендует обращение к профильным специалистам;
в пределах своей компетенции содействует получению соответствующей помощи.

При активном суицидальном риске обычное сопровождение приостанавливается. Доула Смерти не заменяет кризисные службы и психиатрическую помощь и не принимает на себя их функции, однако в пределах своих возможностей содействует безопасному обращению Сопровождаемого в профильную службу или к специалисту. Приостановление обычного сопровождения не означает, что Сопровождаемый должен быть оставлен без содействия в получении надлежащей кризисной помощи.

6.6. Насилие, угрозы и правовые риски

В случаях подозрения на физическое, психологическое, сексуальное или экономическое насилие Доула Смерти:

не поощряет сокрытие насилия;
информирует Сопровождаемого о возможных формах профильной защиты и поддержки в пределах своей компетенции;
действует с учётом принципа безопасности и автономии Сопровождаемого;
может продолжать немедицинское сопровождение, если взаимодействие остаётся безопасным и соответствует её профессиональной роли;
при необходимости приостанавливает или прекращает сопровождение, если условия взаимодействия создают реальную угрозу безопасности или выходят за пределы профессиональной компетенции.

Доула Смерти не выполняет функции следственных или правоохранительных органов.

6.7. Работа в условиях чрезвычайных ситуаций

В условиях войны, чрезвычайных ситуаций, эпидемий, массовых катастроф и миграционных кризисов Доула Смерти:

учитывает повышенную уязвимость Сопровождаемых;
адаптирует формы сопровождения;
соблюдает рекомендации компетентных органов;
действует в пределах своей профессиональной роли.

6.8. Обязательная супервизия

Во всех случаях повышенной сложности, эмоционального напряжения или этических сомнений Доула Смерти обязана:

обращаться за профессиональной супервизией;
фиксировать сложные случаи в установленном порядке;
использовать поддержку профессионального сообщества.

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ СТРУКТУРАМИ

7.1. Доула Смерти уважает компетенции, полномочия и профессиональные функции следующих организаций и институтов:

медицинских учреждений и служб здравоохранения;
социальных служб и органов социальной защиты;
правоохранительных органов;
судебных органов;
органов опеки и попечительства;
религиозных и духовных институтов;
иных государственных и общественных структур, действующих в сфере поддержки населения.

Доула Смерти не подменяет деятельность указанных организаций и не вмешивается в их профессиональную компетенцию.

7.2. Взаимодействие с государственными и социальными структурами осуществляется:

исключительно в пределах применимого законодательства;
с соблюдением принципов конфиденциальности;
с учётом интересов, воли и прав Сопровождаемого;
при наличии согласия Сопровождаемого, за исключением случаев, прямо предусмотренных применимым законодательством.

7.3. Доула Смерти не передаёт третьим лицам персональные данные, сведения о состоянии здоровья, семейных обстоятельствах или личной жизни Сопровождаемого без его согласия, за исключением случаев и только в объёме, прямо предусмотренных применимым законодательством, и в соответствии с Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных Организации.

7.4. В случае обращения представителей государственных или социальных органов к Доуле Смерти она обязана:

действовать в пределах своей профессиональной компетенции;
воздерживаться от предоставления оценок, выходящих за пределы немедицинского сопровождения;
при необходимости консультироваться с Организацией или супервизором.

7.5. Доула Смерти не может использовать своё профессиональное положение для давления на государственные, судебные, медицинские или религиозные структуры, а также для вмешательства в официальные процедуры.

7.6. В случаях, когда интересы Сопровождаемого, требования государственных органов и этические нормы вступают в противоречие, Доула Смерти руководствуется следующим порядком приоритетов:

императивными нормами международного права и прав человека;
действующим законодательством страны;
положениями настоящей Хартии;
рекомендациями профессиональной Организации.

8. ПРАВА, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И ПОДДЕРЖКА ДОУЛЫ СМЕРТИ

8.1. Доула Смерти имеет право:

на регулярную индивидуальную и групповую супервизию;
на методическую, профессиональную и этическую поддержку со стороны Организации;
на отказ от принятия или продолжения сопровождения в случаях:
угрозы личной безопасности;
нарушения профессиональных границ;
конфликта интересов;
отсутствия необходимых условий для качественной работы;
несоответствия запроса Сопровождаемого профессиональной компетенции;
на защиту своих прав и законных интересов при рассмотрении жалоб, конфликтов и претензий;
на соблюдение конфиденциальности своей профессиональной деятельности;
на уважительное, недискриминационное и безопасное отношение со стороны Сопровождаемых, их близких и представителей организаций;
на получение полной информации о процедурах рассмотрения жалоб и дисциплинарных вопросов;
на участие в программах повышения квалификации, профессионального развития и профилактики эмоционального выгорания.

8.2. Доула Смерти вправе приостанавливать или прекращать сопровождение в случаях:

систематического нарушения договорённостей со стороны Сопровождаемого или его окружения;
давления, угроз, шантажа, манипуляций или попыток контроля;
попыток вовлечения Доулы Смерти в незаконные, неэтичные или опасные действия;
отсутствия условий, обеспечивающих профессиональную и личную безопасность;
выраженного эмоционального, физического или психологического истощения, препятствующего качественному сопровождению;
утраты возможности сохранять профессиональную дистанцию и нейтральность.

Приостановление или прекращение сопровождения осуществляется с соблюдением принципов профессиональной ответственности, уважения к Сопровождаемому и, по возможности, с рекомендацией альтернативных форм поддержки.

8.3. Профессиональная ответственность и поддержка

Организация обеспечивает Доуле Смерти:

доступ к системе профессиональной супервизии;
консультативную поддержку в сложных, конфликтных и этически неоднозначных ситуациях;
сопровождение при рассмотрении жалоб и претензий;
защиту профессиональной репутации в пределах установленных процедур;
помощь в урегулировании конфликтов с Сопровождаемыми и учреждениями.

8.4. Страхование профессиональной ответственности

Наличие действующего полиса страхования профессиональной ответственности является обязательным условием получения и поддержания Статуса Активного специалиста и осуществления практики под эгидой Общественной организации «Доула Смерти». Действительность страхового покрытия подтверждается ежегодно в соответствии с требованиями Образовательного стандарта и других нормативных документов Организации.

Наличие страхового покрытия рассматривается как элемент ответственной и устойчивой профессиональной деятельности.

8.5. Забота о профессиональном благополучии

Доула Смерти обязана:

осознавать риски профессионального выгорания и вторичной травматизации;
своевременно обращаться за супервизией и поддержкой;
соблюдать баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью;
воздерживаться от практики в состоянии выраженного эмоционального истощения.

Организация способствует формированию культуры заботы о психологическом и эмоциональном здоровье специалистов.

9. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СТАТУС И РАЗВИТИЕ

9.1. Доула Смерти обязана:

регулярно повышать квалификацию;
участвовать в супервизии;
соблюдать Образовательный стандарт и другие обязательные требования Единой системы профессионального регулирования.

9.2. Сертификат об образовании подтверждает успешное завершение соответствующей ступени образовательной программы Общественной организации «Доула Смерти» и получение квалификации, определённой Образовательным стандартом. Сертификат об образовании имеет неограниченный срок действия и сам по себе не подтверждает действующее право осуществлять профессиональную практику под эгидой Организации.

Статус Активного специалиста (Допуск к практике) подтверждает действующее право специалиста практиковать под эгидой Общественной организации «Доула Смерти» в соответствии со своим квалификационным уровнем. Статус предоставляется и продлевается в соответствии с Образовательным стандартом и действующими требованиями Единой системы профессионального регулирования.

Отдельный профессиональный сертификат, одновременно подтверждающий образование и право на практику, в системе Организации не предусмотрен.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ

10.1. Основания для профессиональной ответственности

Нарушение обязательных требований настоящей Хартии, Этического кодекса Доулы Смерти, Стандартов профессиональной практики и других обязательных документов Единой системы профессионального регулирования может являться основанием для применения мер профессиональной ответственности.

К таким нарушениям относятся, в частности:

превышение профессиональной компетенции;
нарушение принципов конфиденциальности;
злоупотребление доверием Сопровождаемого;
нарушение установленных этических запретов;
причинение профессионального, психологического или репутационного вреда Сопровождаемому;
предоставление заведомо недостоверной информации о своей квалификации или профессиональном статусе;
иные действия, несовместимые с обязательными требованиями Единой системы профессионального регулирования.

10.2. Виды дисциплинарных мер

В зависимости от характера, тяжести и последствий нарушения могут применяться следующие дисциплинарные меры:

официальное предупреждение;
обязательная супервизия или дополнительное обучение;
временное ограничение объёма или условий профессиональной практики при сохранении Статуса Активного специалиста;
временное приостановление Статуса Активного специалиста;
прекращение Статуса Активного специалиста с исключением специалиста из Реестра активных специалистов Организации.

Меры применяются с учётом принципа пропорциональности и индивидуальных обстоятельств каждого случая.

Сертификат об образовании не приостанавливается и не аннулируется в качестве дисциплинарной меры, поскольку он подтверждает факт завершения соответствующего образования и получение квалификации.

10.3. Процедура рассмотрения нарушений

Профессиональное расследование является процедурной стадией рассмотрения возможного нарушения и не является дисциплинарной мерой.

Рассмотрение жалоб, заявлений и сообщений о возможных нарушениях осуществляется в установленном Организацией порядке с соблюдением принципов:

объективности;
беспристрастности;
конфиденциальности;
презумпции добросовестности специалиста;
защиты прав всех участников процесса.

Процедура дисциплинарного рассмотрения включает:

регистрацию обращения;
предварительную оценку обоснованности;
сбор информации и объяснений;
рассмотрение дела компетентным органом Организации;
принятие мотивированного решения.

10.4. Права Доулы Смерти в дисциплинарном процессе

При рассмотрении дисциплинарного дела Доула Смерти имеет право:

быть своевременно уведомленной о предъявленных претензиях;
получать информацию о сути обвинений;
предоставлять письменные и устные объяснения;
предоставлять доказательства и свидетельства;
пользоваться поддержкой Организации или консультанта;
обжаловать принятое решение в установленном порядке.

10.5. Связь с Этическим кодексом и процедурными регламентами

Настоящая Хартия устанавливает общие принципы профессиональной ответственности, возможные дисциплинарные меры и основные процедурные гарантии.

Подробные процедуры подачи и рассмотрения жалоб, проведения дисциплинарных производств, применения мер, апелляций и восстановления профессионального статуса определяются Положением об Этическом комитете и другими утверждёнными внутренними регламентами Организации.

Этический кодекс Доулы Смерти определяет этические обязанности и стандарты поведения и применяется совместно с настоящей Хартией, но не заменяет собой детальную дисциплинарную процедуру.

11. СИСТЕМА НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ И МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ

11.1. Настоящая Хартия находится на вершине иерархии внутренних нормативных документов Общественной организации «Доула Смерти» / Death Doula Organisation (далее — Организация). Единая система профессионального регулирования (ЕСПР) является открытой системой и включает, в частности:

настоящую Хартию;
Этический кодекс Доулы Смерти;
Стандарты профессиональной практики;
Образовательный стандарт;
политики, регламенты и положения Организации;
другие нормативные документы, утверждённые Организацией.

Перечень документов ЕСПР не является исчерпывающим.

11.2. Положения настоящей Хартии имеют высшую внутреннюю нормативную силу. В случае любого противоречия между положениями Хартии и другими документами ЕСПР, а также внутренними правилами национальных отделений или партнёрских организаций приоритет имеют положения настоящей Хартии. Толкование любых норм должно осуществляться в пользу соблюдения принципов Хартии.

11.3. Все документы ЕСПР разрабатываются, пересматриваются и обновляются в строгом соответствии с духом и буквой настоящей Хартии. Внесение в них изменений, противоречащих Хартии, не допускается.

11.4. Соблюдение настоящей Хартии и применимых обязательных документов ЕСПР является безусловным обязательством для:

всех специалистов, имеющих Статус Активного специалиста;
тренеров и супервизоров Организации;
национальных представительств и партнёрских организаций, действующих под брендом или по стандартам Организации.

Нарушение может являться основанием для применения соответствующих мер ответственности в пределах компетенции Организации и в порядке, предусмотренном Разделом 10 (в отношении специалистов) и другими применимыми документами ЕСПР.

11.5. Международный статус и адаптация

11.5.1. Настоящая Хартия является основополагающим международным нормативным документом Общественной организации «Доула Смерти». Организация поощряет добровольное принятие её принципов профессиональными сообществами, образовательными учреждениями и организациями по всему миру. Данная формулировка не означает придания Хартии статуса внешнего международного, государственного или отраслевого стандарта какой-либо третьей институцией.

11.5.2. Для целей применения в конкретных странах Организация может разрабатывать и издавать Национальные приложения к Хартии. Такие приложения могут детализировать процедурные аспекты с учётом местного законодательства, культурных и религиозных норм, но не могут отменять или ослаблять ключевые принципы и этические запреты, изложенные в настоящей Хартии.

11.5.3. В случае коллизии между положениями Хартии и императивными нормами национального законодательства страны практики специалист обязан руководствоваться законом, но должен незамедлительно уведомить Организацию о возникшем противоречии для выработки согласованной позиции.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. Наименование и версия

Полное наименование документа: «Международная Хартия профессии «Доула Смерти» (Death Doula Charter)». Документ имеет номер версии (например, 1.0). Дата утверждения указывается в блоке утверждения.

12.2. Вступление в силу

Хартия вступает в силу с момента её утверждения Советом Общественной организации «Доула Смерти». Информация об утверждении публикуется на официальном сайте Организации.

12.3. Язык и переводы

Официальными и аутентичными являются тексты Хартии на украинском и английском языках. Для международного применения при наличии смысловых расхождений между языковыми версиями приоритет имеет английский текст как контролирующий. Официальные переводы на другие языки могут утверждаться Организацией и применяться как утверждённые языковые версии, однако при расхождениях в международном применении они не изменяют приоритет английского текста.

12.4. Порядок внесения изменений

Изменения в Хартии вносятся по решению Совета Общественной организации «Доула Смерти» по итогам открытых консультаций с профессиональным сообществом и в соответствии с отдельным регламентом Организации о принятии и изменении нормативных документов. Изменения, касающиеся ключевых принципов (Разделы 2, 3) и этических запретов (Раздел 5), требуют специальной процедуры и одобрения квалифицированным большинством в соответствии с указанным регламентом. Конкретный порядок и необходимое количество голосов определяются этим регламентом.

12.5. Публикация и распространение

Хартия является публичным документом. Она размещается в открытом доступе на официальном сайте Организации и может свободно распространяться для ознакомления, цитирования и использования в некоммерческих образовательных целях при обязательной ссылке на источник. Коммерческое использование текста Хартии требует письменного разрешения Организации.

12.6. Контактная информация

Все вопросы, связанные с толкованием, применением Хартии и сотрудничеством, направляются в секретариат Общественной организации «Доула Смерти» через официальные каналы связи, указанные на сайте.

12.7. Применимое право и урегулирование споров

Вопросы внутреннего утверждения, управления и применения настоящей Хартии Общественной организацией «Доула Смерти» регулируются законодательством Украины. Профессиональная деятельность специалиста в конкретной стране осуществляется с соблюдением применимого законодательства страны практики и императивных норм, подлежащих применению. Внутренние профессиональные споры относительно применения Хартии и других документов ЕСПР подлежат урегулированию путём переговоров, а при недостижении согласия — в порядке, определённом внутренними регламентами Организации. Организация может создавать региональные этические комитеты в пределах их установленной компетенции и с учётом применимого законодательства.

12.8. Принятие настоящей Хартии и других обязательных документов ЕСПР является условием получения и поддержания Статуса Активного специалиста. Документальное подтверждение такого принятия осуществляется в порядке, определённом Декларацией о присоединении и профессиональным договором.

В случае вступления в силу новой обязательной редакции Хартии или другого документа ЕСПР специалист, который не принял её в установленном порядке, после завершения предусмотренной процедуры не может продолжать профессиональную деятельность при действующем Статусе Активного специалиста.